9x waarom studenten de perfecte werknemers zijn

Werkgevers
Hey werkgever! Op zoek naar goede werknemers? Studenten zijn de beste werknemers en wij vertellen je waarom.

Als werkgever wil je natuurlijk alleen de beste werknemers hebben, dat begrijpen wij maar al te goed. Zijn de beste werknemers ook altijd de duurste? Dat hoeft zeker niet zo te zijn. Studenten zijn wat ons betreft de beste werknemers en hieronder geven we je 9 redenen om vanaf nu óók altijd te gaan voor studenten.

1. Studenten zijn flexibel

Studenten zijn flexibel qua tijd en zijn vaak bereid verschillende taken uit te voeren. Ze leren snel en dat weten ze. Mede daarom zijn ze niet te beroerd om iets nieuws uit te proberen.

2. Studenten zijn leergierig

Studenten hebben zelf gekozen om te gaan studeren, dat betekent dat ze leergierig zijn en gedreven zijn om te komen waar ze heen willen.

3. Studenten zijn sterk in online communicatie

De huidige student kent de wereld niet zonder het www. Hyves, Facebook, TikTok en alles daartussenin: ze hebben het allemaal meegemaakt. Ze zijn erg sterk in online platforms en daarom pikken ze andere programma’s vaak ook gauw op.

4. Studenten hebben een creatieve kijk op vraagstukken

Studenten zijn jong en volgens hen kan alles. Dit noemen we ook wel een creatieve kijk hebben op vraagstukken. Dus heb je een probleem waar je tegenaan loopt, leg het dan eens voor een jonge werknemer. Wie weet komt er een interessante uitkomst uit waar zelf nooit op had kunnen komen.

5. Studenten hebben veel energie

Ze zijn nog jong, fit en vaak enthousiast om aan de slag te gaan. Zeker als je een prettige werkomgeving hebt gecreëerd voor je werknemers dan kunnen we je verzekeren dat je deze energieke kant te zien krijgt!

6. Studenten zijn vaak goed in multitasken

De student van tegenwoordig moet nogal wat ballen hoog houden. Studie, werk, familie, vrienden, huishouden bijhouden, social media up to date houden en meer. Ze zijn het gewend om zich vaak met veel dingen tegelijkertijd bezig te houden.

7. Studenten kunnen zich snel aanpassen

De studenten van nu zijn opgegroeid in een snel veranderende wereld, vanaf het moment dat ze zijn geboren moeten ze zich dus al snel kunnen aanpassen. Dat is een handige eigenschap om te hebben als ze terechtkomen bij een bedrijf waar ze snel moeten schakelen tussen taken, klanten of werkzaamheden.

8. Studenten zijn kostenbesparend

En dat is een feit. Veel ervaring betekent dat je meer waard bent. Wel vinden we bij Studentenmatch dat je als werkgever altijd moet kijken naar wat een werknemer jou waard is. Dus ben je na een jaar heel tevreden, dan vinden wij het niet meer dan normaal dat daar een mooie beloning tegenover staat.

9. Studenten zijn de toekomst

Studenten zijn de toekomst, ook van jouw bedrijf. Door nu al nauw samen te werken met studenten bouw je een krachtig team dat vanaf het begin al weet hoe het werkt binnen jouw bedrijf.

Zo, als dat geen goede redenen zijn om studenten aan te nemen, dan weten wij het ook niet meer. Ze zijn de perfecte werknemer omdat ze willen groeien, creatief zijn en op zoek zijn naar die veilige haven. Een plek waar ze hun ding kunnen doen terwijl ze opbloeien. Ben jij die werkgever? Meld dan je vacature aan en vind die perfecte werknemer!

Andere bekeken ook

Hoe zorg je voor een betrouwbaar profiel?

Hoe zorg je voor een betrouwbaar profiel?

Je hebt de keuze gemaakt om op zoek te gaan naar een studenten bijbaan zodat je geld ...
Een studenten bijbaan zoeken die bij je past

Een studenten bijbaan zoeken die bij je past

Het leven is tegenwoordig erg duur en daarom gaan veel studenten op zoek naar een ...
Deze bijbanen zorgen voor een goedkoper studentenleven!

Deze bijbanen zorgen voor een goedkoper studentenleven!

Een bijbaan die lekker verdient is natuurlijk fijn, maar weet je wat helemaal chill ...
Voordelen van een bijbaan die past bij je studie

Voordelen van een bijbaan die past bij je studie

Een bijbaan is natuurlijk ideaal als je wat meer geld wil hebben om te besteden ...
Tips om een goede vacaturetekst te schrijven voor Gen Z

Tips om een goede vacaturetekst te schrijven voor Gen Z

Als werkgever wil je natuurlijk goed personeel, maar hier misschien niet altijd de ...